我市堅持產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈融合”，精心培育13條重點產(chǎn)業(yè)鏈，進一步優(yōu)存量、促增量、增總量、提質(zhì)量，加快提升全市產(chǎn)業(yè)基礎能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，建設綠色高質(zhì)量發(fā)展先行市。

做強產(chǎn)業(yè)鏈，夯實綠色高質(zhì)量發(fā)展之基。我市實施“一產(chǎn)業(yè)鏈一專班”，由市委書記、市長任總鏈長，建立健全工作推進機制。圍繞市委“一五二三四”工作部署，逐一繪制產(chǎn)業(yè)鏈“全景圖”“現(xiàn)狀圖”以及招商“客商庫”“項目庫”，理清產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、短板和未來發(fā)展方向，為產(chǎn)業(yè)做大做強提供精準指引。舉辦東南亞經(jīng)貿(mào)懇談會、京津冀招商推介會、上海專場推介會等，持續(xù)招大引強。今年“9·8”投洽會期間，我市集中簽約33個項目，涵蓋生命健康、鞋服、現(xiàn)代服務業(yè)、文旅等產(chǎn)業(yè)。

布局創(chuàng)新鏈，增添綠色高質(zhì)量發(fā)展動力。我市圍繞13條重點產(chǎn)業(yè)鏈，推動龍頭企業(yè)和骨干企業(yè)建設技術中心、工程研究中心、重點實驗室等國家級、省級研發(fā)平臺，建成國家級科技孵化器1家、省級科技孵化器3家、院士工作站5家、博士后工作站4家，吸引59個創(chuàng)新人才團隊入駐。出臺《莆田市市級新型研發(fā)機構(gòu)認定管理辦法（試行）》，推進“一產(chǎn)業(yè)鏈一研究院”建設，依托莆田學院和中國科學院寧波材料所、福建物構(gòu)所等，建設高端裝備、電子信息、新型功能材料等產(chǎn)業(yè)技術研究院5個。創(chuàng)新選派“科技副總”，制定《莆田市選派“科技副總”的實施方案》，已從高校、科研院所選拔2批科研人員到企業(yè)掛任“科技副總”，為企業(yè)科技創(chuàng)新突破瓶頸“精準把脈”，服務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。完善資金鏈，提升綠色高質(zhì)量發(fā)展保障。我市聚焦多元要素投入，強化企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的主體地位，制定稅收減免激勵政策，引導企業(yè)建立長效機制、自主增加研發(fā)投入。市再擔保公司創(chuàng)新“白名單”企業(yè)融資模式，省“金服云”平臺設立莆田專區(qū)，500多家企業(yè)獲得政策性貸款超10億元。加大擔保費補貼資金力度，搭建高效、便利、可靠的“金融+產(chǎn)業(yè)+科技”對接平臺?！捌翁锸行庞每萍假x能企業(yè)加速度”獲第四屆“新華信用杯”全國信用優(yōu)秀案例。我市還設立產(chǎn)業(yè)基金，通過市場化方式，支持、引導社會資本參與設立興莆產(chǎn)業(yè)投資基金，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入資本“活水”。

拓寬人才鏈，強化綠色高質(zhì)量發(fā)展支撐。我市制定出臺《莆田市人才支撐行動方案（2023—2025年）》，實施更加開放有效的人才政策。全市共有各類人才58.5萬人，其中省市級高層次人才7526名。制定《莆田市柔性引才認定支持辦法（試行）》《“莆智回歸”實施方案（2023—2025年）》等，圍繞我市人才急需緊缺領域，采取揭榜掛帥、聯(lián)合攻關、技術合作等方式，柔性引進各類高端人才，同省內(nèi)外多家科研院所、高?！奥?lián)姻”，依托莆田學院成立莆智回歸聯(lián)絡中心，實現(xiàn)“不求所有、但求所用”。我市不斷提升人才服務質(zhì)效，挑選186名科級干部建立人才服務專員隊伍，“一對一”聯(lián)系省級高層次人才，提供“全天候”“全方位”“全覆蓋”服務。每月定期開展“人才活動日”，目前已開展60多場各類活動。每月6日開展人才熱線服務，目前已解決人才各類問題366件，營造近悅遠來的人才工作生態(tài)。