為進(jìn)一步推進(jìn)教育強縣建設(shè)“十大機(jī)制”工作，近日，縣教育局黨組成員、副局長溫雅仙到縣教師進(jìn)修學(xué)校、仙游一中、實驗小學(xué)等多所學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)，了解教育高層次人才工作、生活情況，并組織召開仙游教育人才交流座談會，聽取一線教師意見建議。省、市高層次人才代表共80余人參會交流。

座談中，與會人才結(jié)合崗位實際和工作職責(zé)踴躍發(fā)言，大家圍繞仙游教育人才引進(jìn)、本土人才培育、人才活動開展、人才服務(wù)優(yōu)化等方面建言獻(xiàn)策。

與會人才代表表示，希望進(jìn)一步加強人才交流平臺建設(shè)，增加人才座談、人才Citywalk、人才心理開放日等喜聞樂見的活動，促進(jìn)教育人才的交流互動。青年人才代表們希望能夠加大教育人才教學(xué)能力培養(yǎng)培訓(xùn)力度，搭建縣級名師優(yōu)師培養(yǎng)平臺，加大名師和青年人才結(jié)對幫扶力度，助力青年教師成長提升。

座談會上，縣教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取并吸納人才代表提出的意見和建議，提出將結(jié)合實際情況，進(jìn)一步加大本縣名師的培養(yǎng)力度，優(yōu)化教師培養(yǎng)機(jī)制，分梯次、多維度育才。通過建設(shè)青年教師發(fā)展“快車道”，開創(chuàng)人才“揚帆?！?，充分釋放人才發(fā)展活力。此外，還將進(jìn)一步優(yōu)化和細(xì)化人才服務(wù)工作，把人才視為自己的家人，全方位提供保障，確保人才能夠安心從教，全身心地投入到教育事業(yè)中。

活動中，縣教育局人才辦相關(guān)人員還詳細(xì)講解了市、縣現(xiàn)行人才政策。