仙游縣三福古典家具有限公司將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍高技能人才梯隊(duì)建設(shè)作為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的核心引擎，深入實(shí)施人才培育戰(zhàn)略，激勵技能人才成長成才，促進(jìn)職工和企業(yè)雙向奔赴、實(shí)現(xiàn)雙贏。

據(jù)悉，企業(yè)率先打破管理、專業(yè)技術(shù)崗位與生產(chǎn)操作崗位之間的身份壁壘，為產(chǎn)業(yè)工人設(shè)計(jì)“階梯型”晉升技術(shù)等級、通過技能競賽破格晉升技術(shù)等級、獲得省級勞模以上榮譽(yù)破格晉升技術(shù)等級等職業(yè)發(fā)展通路，先后培養(yǎng)各類技能人才200多名，認(rèn)定高級工86人，68人享受到等級證書補(bǔ)貼，最高者每月達(dá)1500元津貼。此外，通過集中學(xué)習(xí)、專家座談、專題輔導(dǎo)等，提高企業(yè)和技能人才對集體協(xié)商的認(rèn)識，指導(dǎo)企業(yè)代表和技能人才代表就工資增幅、能級工資、績效獎金等三大事項(xiàng)依法進(jìn)行平等協(xié)商，并將技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造類成果獎勵、技術(shù)技能類津補(bǔ)貼等納入“能級工資”的協(xié)商內(nèi)容。在工藝技術(shù)、質(zhì)量改進(jìn)、管理提升、效率提升、成本降低等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展創(chuàng)新創(chuàng)造行動，發(fā)動技能人才參與“五小”創(chuàng)新活動，最高給予1萬元的獎勵。近年來，企業(yè)技能人才提出合理化建議126條，創(chuàng)新成果368項(xiàng)。