鄭倩 作

今年以來，仙游縣創(chuàng)新運(yùn)用數(shù)字化手段，構(gòu)建起“監(jiān)測預(yù)警+智慧仲裁+基層調(diào)解”的全鏈條維權(quán)體系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

該縣依托省勞動監(jiān)測預(yù)警大數(shù)據(jù)平臺，對35個(gè)在建的政府、國企工程項(xiàng)目實(shí)施動態(tài)監(jiān)控預(yù)警，實(shí)現(xiàn)工程支付擔(dān)保、實(shí)名制管理、工資專戶、工資保證金落實(shí)率均達(dá)100%，并要求各項(xiàng)目建設(shè)方每月20日前撥付人工費(fèi)用。勞動監(jiān)察部門通過數(shù)據(jù)看板實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)目工資支付情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即預(yù)警處置。

圍繞深化數(shù)字仲裁，該縣全面投入使用數(shù)字仲裁庭，打通數(shù)字化平臺維權(quán)“快車道”，落實(shí)從申請仲裁到結(jié)案歸檔全過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作。今年以來，共辦結(jié)勞動人事爭議糾紛75件，審判效率提升50%。

為了讓勞動者維權(quán)“少跑腿”，該縣還建立基層調(diào)解組織26家，今年以來已成功化解欠薪糾紛97起，為103名勞動者追回薪酬86.5萬元。