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智匯鄉(xiāng)野激活共富新引擎 ——看仙游如何培育“鄉(xiāng)村CEO”讓“鳳凰歸巢”

2025-08-29?鄭志忠?來源:湄洲日報  責(zé)任編輯:李劍瑩  

鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。昔日,“孔雀東南飛”是許多農(nóng)村人才外流的真實(shí)寫照;而今,在仙游,“鳳凰歸巢”正成為新時代鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進(jìn),越來越多的年輕人選擇回歸鄉(xiāng)野、扎根農(nóng)村,用智慧和汗水澆灌希望田野。

去年以來,仙游縣啟動了2024—2026年“百個鄉(xiāng)村CEO團(tuán)隊(duì)培育三年行動”,旨在培育一批具有實(shí)戰(zhàn)能力和創(chuàng)新精神的鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才,為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的內(nèi)生動力。

去年,度尾鎮(zhèn)“柚相鄰”共同富裕先行先試示范片區(qū)創(chuàng)新推出“柚鄉(xiāng)黨?!?,設(shè)置黨建引領(lǐng)、基層治理、產(chǎn)業(yè)振興、文化民俗、生態(tài)旅游等五大主題、19個“柚鄉(xiāng)學(xué)堂”。通過整合片區(qū)內(nèi)黨群共富基地、主題黨日活動基地、村(社區(qū))黨群服務(wù)中心等資源,構(gòu)建“1+7+N”教學(xué)體系,為鄉(xiāng)村培育一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的技能型人才。

2024年7月,大濟(jì)鎮(zhèn)黨委牽頭組織溪口、烏石等6個行政村以村集體資源、資產(chǎn)、資金入股,共同成立“善化里”共富有限公司,打造“公司+鄉(xiāng)村CEO”運(yùn)營平臺。公司從村“兩委”干部、鄉(xiāng)親及致富能人中選育6名“片區(qū)CEO”,負(fù)責(zé)管理運(yùn)營。通過機(jī)制創(chuàng)新與資源聚合,將分散的鄉(xiāng)村要素轉(zhuǎn)化為規(guī)模化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打造仙游共富模式新標(biāo)桿。

大濟(jì)新協(xié)勝強(qiáng)村富民工坊利用原鎮(zhèn)印刷廠1600平方米閑置廠房,引進(jìn)新協(xié)勝集團(tuán)合作運(yùn)營,設(shè)置13條鞋面生產(chǎn)線、10臺裁斷機(jī),疊加屋頂光伏增收,累計創(chuàng)造就業(yè)崗位約280個,村集體年增收70萬元,群眾人均年增收6萬元。文殊強(qiáng)村富民工坊改造閑置校舍,與石獅賢光服飾商行合作,目前已帶動20人就業(yè),人均年增收6萬元。全部投產(chǎn)后可新增就業(yè)40人,村集體收入年增16萬元,實(shí)現(xiàn)“老校舍煥新生機(jī)”。

龍華鎮(zhèn)金溪茶業(yè)有限公司總經(jīng)理黃世統(tǒng)介紹,該公司憑借“茶二代”留學(xué)歸來的研發(fā)能力和先進(jìn)設(shè)備,推出蜜香烏龍、金牡丹紅茶等系列新品,贏得市場青睞。公司常年組織茶農(nóng)開展品種改良和清潔化加工技術(shù)研究,建立檢測中心、研發(fā)中心及基因庫,以科技賦能傳統(tǒng)茶產(chǎn)業(yè)。

菜溪鄉(xiāng)探索鄉(xiāng)村CEO運(yùn)營新模式,引進(jìn)福建農(nóng)林大學(xué)廖紅教授團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌1500畝農(nóng)田打造千畝田園綜合體,劃分為農(nóng)耕研學(xué)、健康休閑等四大區(qū)域。與福建理工大學(xué)結(jié)對,依托“校地共建”對古厝群進(jìn)行修繕活化,引入竹編、木雕、豆腐工坊及“狀元宴”“御史家宴”等特色業(yè)態(tài),打造“古厝夜游+家宴體驗(yàn)”新模式。

園莊鎮(zhèn)入選省級閩臺鄉(xiāng)建鄉(xiāng)創(chuàng)合作樣板集鎮(zhèn),臺灣建筑師團(tuán)隊(duì)入駐開展田野調(diào)查,量身打造設(shè)計方案,計劃2年完成樣板創(chuàng)建。圍繞人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)土文化傳承、產(chǎn)業(yè)培育等,該鎮(zhèn)對特色資源進(jìn)行保護(hù)與利用,著力打造宜居宜業(yè)宜游的和美鄉(xiāng)村。

賴店鎮(zhèn)以農(nóng)文旅帶動一二三產(chǎn)融合,實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民增收、照顧家庭、兼顧農(nóng)活”三不誤。新周村黨支部制定產(chǎn)業(yè)招引、人才吸引的“雙引”政策,村黨支部書記鄭偉杰多次赴外地聯(lián)絡(luò)致富能人促成“回流”,多項(xiàng)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營項(xiàng)目在村里落地生根。

社硎鄉(xiāng)與閩江學(xué)院深化合作,成立木蘭抽蓄文旅傳播與移民技術(shù)教育基地,以傳媒服務(wù)為切入點(diǎn),聚焦鄉(xiāng)村文化活動策劃、短視頻培訓(xùn)、網(wǎng)紅孵化等,培育新農(nóng)人,引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“新路”。

書峰鄉(xiāng)線上搭建“莆仙書峰智慧農(nóng)文旅”網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,線下組織大學(xué)生開展農(nóng)特產(chǎn)品營銷大賽。通過與閩江學(xué)院、九葉草集團(tuán)等校企合作,培訓(xùn)電商人才,設(shè)計文創(chuàng)IP產(chǎn)品,提升枇杷、青黛深加工品牌附加值。

榜頭鎮(zhèn)光埔村創(chuàng)新實(shí)施“生態(tài)+科技+共富”戰(zhàn)略,發(fā)展油茶、蘆柑、橘柚等特色產(chǎn)業(yè),建立“黨支部+科技特派員+產(chǎn)業(yè)融合”機(jī)制,引進(jìn)中國熱帶作物學(xué)會首席專家張生才提供智力支持。去年僅蘆柑種植就為村集體增收20多萬元,“果香田園、詩畫光埔”知名度不斷提升。該鎮(zhèn)還設(shè)置“木蘭紅”銀發(fā)先鋒崗,深入挖掘離退休干部特長,讓老黨員協(xié)助村“兩委”工作。45名“銀發(fā)三長”(河長、林長、網(wǎng)格長)常態(tài)化巡河巡林、服務(wù)網(wǎng)格,為社區(qū)治理注入“銀色力量”。

游洋鎮(zhèn)天馬村與福建振莆旅游集團(tuán)簽約整村運(yùn)營,村集體年保底收入10萬元。整村運(yùn)營后,假期日均游客超6000人次,新增農(nóng)家樂5家、群眾攤點(diǎn)40多個,養(yǎng)生民宿、非遺簪花、瀑布咖啡等業(yè)態(tài)落地。游洋鎮(zhèn)以天馬村、興山村為試點(diǎn),探索“整村運(yùn)營”模式,推動文旅融合,帶動強(qiáng)村富民。

從“孔雀東南飛”到“鳳凰歸巢”,仙游縣以人才回流為引擎,以鄉(xiāng)村CEO培育為抓手,正走出一條“歸雁領(lǐng)航、產(chǎn)業(yè)興旺、文化賦能、生態(tài)宜居”的鄉(xiāng)村振興新路徑。


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