記者14日從國家公務(wù)員局獲悉：中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員報名即將開始，共計劃招錄3.81萬人?？忌捎?0月15日8：00至10月24日18：00期間登錄“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”（http://bm.scs.gov.cn/kl2026）進行網(wǎng)上報名，公共科目筆試將于11月30日在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分城市同時舉行。

本次考試錄用公務(wù)員工作主要有4個方面特點：

一是堅持突出政治標準。堅持黨管干部原則，落實新時代好干部標準，把政治標準和政治要求貫穿公務(wù)員招錄全過程各方面。

二是積極服務(wù)中心大局。按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關(guān)政策要求，對公務(wù)員招錄年齡條件作了適當放寬調(diào)整。繼續(xù)做好招錄高校畢業(yè)生工作，中央機關(guān)直屬的市（地）級及以下機構(gòu)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，設(shè)置約2.6萬個計劃。充實基層公務(wù)員隊伍，有2.8萬余個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)，3000余個計劃定向招錄服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵。

三是注重精準科學(xué)選人。繼續(xù)開展分類分級考試，根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)特點命制試題，對專業(yè)性較強的職位增加專業(yè)能力測試。

四是切實維護考試秩序。本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。