多年來,隨著企業(yè)改革深入發(fā)展,國網(wǎng)仙游縣供電公司變電檢修班檢修人員換了一茬又一茬,但是他們始終不忘初心、默默耕耘,努力把班組的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和精湛技藝傳承下去,讓“先鋒、表率”的血液在團隊里不停流淌著,用實際行動踐行對電網(wǎng)事業(yè)的忠誠諾言。班組連續(xù)6年獲評福建省質(zhì)量管理優(yōu)秀QC小組,先后榮獲省電力公司安全生產(chǎn)先進集體、青年安全生產(chǎn)示范崗、標(biāo)桿班組等稱號,今年一名新員工還獲得省電力公司微黨課競賽三等獎、市紅十字應(yīng)急救護大賽個人二等獎等殊榮。 堅守:傳承“工匠精神” 對于每一個新加入變電檢修的年輕員工來說,要學(xué)的東西很多,小到擰螺絲、剝線纜的手工技巧,大到設(shè)備檢修、保護調(diào)試的理論與實踐結(jié)合。如果沒有“明師”傳道授業(yè)解惑,很難有所成就,就連完成日常工作任務(wù),都會存在各種困難,更不用說成為能夠獨當(dāng)一面的電網(wǎng)人才。 “主變試驗完,要檢查引線設(shè)備線夾的連接面是否清潔光滑,并涂上電力復(fù)合導(dǎo)電脂,做好力矩和回路電阻檢測,這樣才能確保接觸良好不發(fā)熱?!?月25日,變電檢修班對35千伏菜溪變電站進行全站首檢工作,只見59歲的班員徐芳敏爬上主變,在烈日下一邊操作,一邊提醒年輕班員嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝。 徐芳敏是班組里最老的員工,干了快42年檢修工作的他,帶出了一批又一批的徒弟。雖然今年9月份就要退休,但是他仍然跑現(xiàn)場、帶隊伍,希望年輕人快速成長起來,接過他手中的檢修工具,努力為自己的職業(yè)生涯畫上圓滿句號。 “設(shè)備原理熟讀十遍,不如動手拆開一遍?!毙旆济粽f,在他們那個技術(shù)荒蕪的歲月里,電網(wǎng)設(shè)備裝配、加工、調(diào)試都得自己干,有時候還得自己在車間打磨加工一些零配件,日常除了看圖紙、說明書外,還得抓住技改大修機會,多動手拆設(shè)備研究,才能弄清楚設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理。 曾經(jīng)的專業(yè)空白深深刺激著他,以至于如今每次的工作任務(wù),他都會細致嚴(yán)謹(jǐn)對待,手把手教年輕員工技術(shù),而且他把檢修工作比作“內(nèi)科手術(shù)”,要求大家有做手術(shù)時清醒的頭腦和操作手術(shù)刀時靈巧的技藝,哪怕是擰一顆螺絲,選適用的工具、扭多大的力矩,這都很有講究?!皳褚粯I(yè)、終一生”的磨練,也讓他練就一雙“火眼金睛”。 今年迎峰度夏期間,班組人員在35千伏度尾變電站處理母分開關(guān)控制回路斷線故障時,發(fā)現(xiàn)開關(guān)無法正常合閘,卻始終找不到故障原因,工作負(fù)責(zé)人當(dāng)即向徐芳敏求援。通過現(xiàn)場對開關(guān)機構(gòu)進行操作檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷的根本原因是開關(guān)機構(gòu)合閘摯子磨損導(dǎo)致。問題找到后,檢修人員立即著手處理,并一次操作成功。 “班組的傳幫帶氛圍很好,老師傅也非常親切,遇到問題都能傾囊相授。”2019年入職的新員工鄭標(biāo)前說,在徐芳敏和其他同事幫助下,他很快融入檢修工作,今年在參加市公司高壓試驗專業(yè)競賽中,也取得了個人第9名的好成績。 創(chuàng)新:打造“金字招牌” 隨著時代的進步,市面上通用型的檢修工器具種類繁多,但在實際生產(chǎn)運用中,經(jīng)常會遇到各式各樣的難題。對于長期和設(shè)備打交道的檢修班組來說,一把“稱手”的工具,是保證高質(zhì)量檢修作業(yè)的關(guān)鍵。 “干好一線檢修工作,不僅要有過硬的技術(shù),還要有創(chuàng)新精神。”副班長黃偉說,班組在完成日常工作之余,還利用工余時間,攻克檢修工器具局限性等多道技術(shù)難關(guān),完成了一個又一個創(chuàng)新成果。今年,班組還研發(fā)了“二次電纜芯線捋直裝置”群創(chuàng)項目,利用機械裝置捋直不同規(guī)格型號的二次電纜芯線,從而降低勞動強度,提高二次接線工作效率。 其實,班組的創(chuàng)新思維源于一次“麻煩”。2012年,班組在對10千伏手車開關(guān)進行機械特性試驗時,使用儀器配套的測試導(dǎo)線不容易測出數(shù)據(jù),而且測試導(dǎo)線選用的“鱷魚夾”經(jīng)常會誤碰手車開關(guān)二次航空插頭臨近的插針,不僅導(dǎo)致測試數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,還可能因檢修、試驗不到位而引發(fā)設(shè)備事故。 為了解決這個問題,變電檢修班創(chuàng)新團隊成員們查資料、問專家,動手反復(fù)改進、測試。幾番努力,他們通過螺旋式接口設(shè)計,使測試導(dǎo)線終端可以與不同的接頭夾具配合,有效提高了10千伏手車開關(guān)機械特性試驗的安全性和準(zhǔn)確性,并廣泛運用于公司變電一次、二次檢修試驗現(xiàn)場。 從這之后,大家對技術(shù)創(chuàng)新更加癡迷。每次有遇到生產(chǎn)難題,團隊成員就主動制定研究課題,加班加點搞創(chuàng)新。后來,公司成立了青工創(chuàng)新工作室,黃偉作為創(chuàng)新團隊“帶頭人”,號召更多志趣相投的員工參與各類創(chuàng)新活動。同時,為了突破專業(yè)瓶頸,班組還鼓勵自己的班員跨專業(yè)學(xué)習(xí),互補短板,掌握新技能、積淀創(chuàng)新本領(lǐng),爭做科技創(chuàng)新的先行者。 螺旋式接口測試線、多功能票夾、高壓隔離開關(guān)多功能檢修裝置、便攜式檢修平臺……變電檢修班主導(dǎo)的一個個“小發(fā)明”、“小改造”項目,不僅解決了生產(chǎn)實際中的難題,還獲得國家發(fā)明專利、國家實用新型發(fā)明專利、6.18海峽兩岸創(chuàng)新成果展金獎等。如今,創(chuàng)新已然成為該班一張亮麗的“金名片”。 |